据日本《现代中国报》报道，近日，日本受少子老龄化的影响，护士人数正在逐年减少。 为了补充护士群体数量，日本已经开始从印尼和菲律宾两个国家中招聘护士。但由于这两个国家使用的语言中没有汉字，因此语言关成了大问题，两国护士想要通过 日本护士考试非常困难。而中国和日本拥有大量相近的汉字，中国护士在应对日本护士资格考试时优势明显，合格率也保持在高水准。

 

  根据经济贸易协定，日本先后在2008、2009年间从印尼和菲律宾招聘了一部分护士日本研修。但接受培训的护士们几乎没有人通过日本护士资格证的考试。据统计，到目前为止，这两个国家已有600名以上的护士来到日本，其中取得资格的只有96人。

 

  日本政府针对这一问题，先后采取了一系列措施，比如降低考试难度，拖延考试时间，在汉字上面住上平假名发音等等，但效果都不明显。

 

  反观中国护士则在日本护士资格考试中“应变自如”。据《朝日新闻》的调查显示，到2013年春季为止，有213名印尼和菲律宾以外国家的护士通 过了日本护士资格考试，并在日本私人医院工作。其中，中国籍护士183名，占总人数的84.3%。其余30名护士来自越南，4名在自韩国。